若水：图书馆界理论研究多，空谈道理多，论文专著多，推广应用的行业平台，软件少，包括在下，能解决行业性实务的人少，如果没有公司的支持，图书馆界遇到问题往往束手无策，效率骤降。
学者：对，呼唤图书馆人的研发能力。
若水：其实图书馆界应该是实务界，重心及研发重点应放在项目，应用性研究应多起来，图情的基础理论问题交给学院老师来做。
印度阿三：从实际工作来看，本与硕基本差别不大，需要的是踏实能干，认真仔细的人。
广州书童：接受了良好的本科教育之后，可能在研究上有所差距，但是设施公共图书馆来说工作态度好是关键。也就是要有职业的态度，对工作有敬畏之心。
若水：图书馆界需要组织结构革新了，大图书馆，图书馆联盟应该成立研发部，联合各级学会，对行业普遍性、代表性、应用性问题涉及的软件研发予以立项支持，推动图书馆界行业平台，软件的研发，推广，辅助。
boson：学术硕士是特定时期的产物，学硕以后的趋势是要淘汰的，如果你搞学术就读博士，否则就读专业硕士，面向应用的。像美国很少有学硕，一般都是读不下博士拿个硕士学位走人。职业准入这个东西，这实际上是一个行业自我保护的方式，是利是弊可以讨论。比如说相声，并没有一个资格考试，考考说学逗唱的基本功，然后持证上岗。但是说相声要有师承，这就是一个准入，没有师承几乎无法立足，庸俗一点说就是把非我族类的排挤在行外，不要阿猫阿狗来抢饭吃，李文华八十多岁还要拜个师。拿图书馆学来说，有了准入（比如说图情硕士），图书馆教育才能兴旺，教图书馆学的才有好饭吃，也就能吸引更多优秀的人吃图书馆这碗饭。
图谋：许多实际问题，研究得已相当清晰，种种原因被有意无意漠视或忽视，甚至直接无视。
若水：如果图书馆职业准入是指进入图书馆工作就要有图书馆学专业证书，那么这个问题虽然经有识之士屡屡探讨，不过至今仍众说纷纭，更是存在各执一是的两种迷思，一是说要准入，另一是无所谓，无需准入。本人以为，两者都是非此即彼的简单思维所致。如今图书馆面临日益复杂的环境，特别是大型图书馆业务繁杂，所需知识和技能更是日新月异，趋于多样，岂是仅仅由擅长理论研究的学者们教育出的图书馆专业毕业生能独立胜任的？图书馆学专业现在为了完成这个任务，不断引入其他专业的核心课程，如市场营销学，管理学，编程学等等，把学生搞得啥都会啥都不精通，仿佛成了图书馆工作所需专业学，大杂烩。破除迷思必须树立辩证思维，复杂性思维。一是图书馆学不是研究图书馆工作所需专业学，以大型图书馆为例，工作种类多，部门多，如办公室行政工作，采编工作，流通，阅读推广，技术服务、学科服务、古籍维护等等。其中某些工作，需要的知识技能并不是目前图书馆专业所有胜任的，比如技术服务，图书馆学毕业的人才，怎么比得上计算机专业毕业的人才？二是，图书馆职业准入不是图书馆学专业准入，比如技术部，不懂维护电脑，网络，服务器等技能，光懂图书馆理论与知识，如何完成？因此技术部的工作需要的是计算机专业资格才能准入，而不是图书馆专业。三是，由前面两点理由，可以得出结论，图书馆职业准入，不能一刀切，限于某些工种，比如采编部可以考虑图书馆专业毕业，其他工作，完全不必局限于此专业，可以大胆招聘其他优秀专业人才，才能形成图书馆完善的知识结构，进而提高业务效率与效果。目前实际工作中，图书馆招聘也是这样模块化操作：图书馆专业+其他优秀专业人才。