罗*尔：图书馆有很多有趣的事可干，且没有人和你争。比如修桌椅，装地砖，修电脑，拍照修图做视频；上图书，装合刊，做马克，写文码字干阅推。
QQ：尽管图书馆工资待遇一般，但在工作强度、环境氛围和社会地位上也比普通的打工者好很多，我在公立馆和私人藏书馆都干过，感受特别强烈，在公立馆，只要应付好日常工作不出大的问题即可，在私立馆，老板就是天，有的是土豪式的，高兴了风平浪静，不高兴了随时拿你开涮。在公立馆一个月的活，他可能要求你半个月完成，碰到无良老板甚至还拖欠你微薄的工资，现在私企老板都活生生的资本家一个！而且老板一点也不担心你走人，咱这个专业在一般城市很难找到满意点的工作，好多公立馆根本不招人。
碧沚东楼：公共图书馆的功能和服务越来越多元化，因此招聘的专业要求也越来越多元化，图书馆学专业不一定能成为多数公共图书馆的首选。
二木：这两年因为搞产教融合，跟企业高管和行业接触多了，深切感受到图书馆的危机。我们多数人的观念和眼光，相对企业，落后的不是十年八年。
雨过天晴：图书馆可以做的事情那么多，领导却经常不支持。怕做的多错的多惹麻烦，甚至怕抢了学院的风头惹麻烦，真是让人无语。就希望守着摊，太太平平过日子，时不时搞个热闹的活动刷下存在感就ok了……。
cpulib*：现在有多少图情硕士真正做过编目？估计连图书馆业务都很少碰。
Z：专业对口，评职称什么的，上升相对比较容易嘛。
中原劲草：即便做过编目的又有几个能真正做好330的？
cpulib*：可能很多都是工作了才接触编目，依葫芦画瓢做起来了。面对的是自动套取，没办法练好基本功。
图穷：在公共馆八十年代图书馆学全日制本科毕业的，中级职称退休的大有人在。九十年北大图书馆学函授本科，拿到副高的也不少。
雨过天晴：科研能力，工作能力比单纯的学历重要多了。学习的目的是提升自己，解决问题，如果只是为了证书，我觉得毫无意义。
图穷：本科毕业工作满一年，可以直接初定助理馆员，不需要课题项目、服务创新项目、期刊论文等一些要求，只有填一张申请表+毕业证书复印件。@skyler@skyler博士证书（学历和学位），可以直接拿副高职称证书——也不是所有省市都有这种优惠条件，只是部分省市而已。大多数博士毕业，刚开始也只是初定中级职称@skyler。如果仅仅为了职称去读研，‘初心’和‘出心’有待商榷。
Alexzz：中级到副高需要几篇核心？感觉现在要求越来越高了。
雨过天晴：从18年开始，湖北可以没有核心了。今年，也就是2020年我馆出现了第一个没有核心评上副高的同志，让我们彻底相信了文件。
湖北小图：新的评审要求越来越低了。
雨过天晴：是的，不是好事。没有背景，老实本分的人更难了。
碧海潮生：没有学历没有职称，在高校寸步难行。
雨过天晴：@湖北小图拼综合实力呀！没有背景的老实人只有不断学习。当你又能干活，又能写核心论文又能中项目……时，就有了发言权。
碧海潮生：提升自身的学术话语权才能更好推动专业更好发展。
河科大*：雨过天晴老师说的特别好，我就是没背景才去拼实力的，其实是没实力才又回归学校学习的，一辈子总不能老是中级职称啊。