Hakkaboy：各位同行好，打扰了。以下问卷是本人正在进行的关于‘高校图书馆办公室主任核心能力’的调查。完成问卷只需要3分钟，请您抽空作答，答案没有对错之分。本人保证对您填写的所有信息严格保密，且仅用于学术研究，请您放心作答（大部分为选择题）。谢谢！问卷链接：https://www.wjx.cn/m/104085101.aspx，请各位同行百忙之中抽空点击一下，谢谢！
雨过天晴：我能说，办公室主任最重要的能力就是能够让馆领导满意吗？别的那些都是小问题。
boner：实话实说@雨过天晴。
雨过天晴：我们馆已退休的办公室主任连任20多年，历经4任馆长，她高中毕业，工人出身转的干，也没有什么特别能力，就是会讨领导喜欢。领导和她在一起真的如沐春风，她的周到殷勤让人看得目瞪口呆，这就是办公室主任的核心能力啊！当然，时代不同了，可能现在不太一样了。
沧海伊人：虽然时代不一样了，但是人性还是一样的，让领导满意这个应该是必备素养。
boner：在哪个时代，哪个地区都一样。
骑鹿踏雪：办公室主任不是服务大家吗，馆领导能代表大家整体，但是个体诉求能代替吗？
biochem：@沧海伊人@沧海伊人手下的人满不满意无所谓，上司必须满意，想想你的官位是怎么来的。