图谋：肖珑：高校图书馆人力资源管理与发展.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1369520.html图谋简评：高质量发展生态，理想的高校图书馆馆员队伍建设，应该是切实认识到‘人才是第一资源’，道阻且长，任重道远。笔者自身作为从业20余年的高校图书馆员，对近年高校图书馆人力资源队伍建设所受到的冲击保持观察与思考。种种原因，我遇到多种类型的咨询：一是，图书馆员的咨询，尤其是青年馆员的咨询居多，他们有种种现实困惑，期待我的解答有所帮助；二是，为子女谋划未来的家长咨询，想让子女学习图书馆学作业，将来到高校图书馆或其他类型图书馆工作，希望我能提供参考信息；三是，考研或求职方面的咨询，备考阶段或准备面试环节，试图借助我增进对图书馆这行的了解，坚定自己的选择。他们找到我，部分原因是因为从‘图谋博客’中获得一些感兴趣的内容，但‘意犹未尽’。受到诸多制约，我的学识、见识、能力等始终处于‘有待提高’状态。肖珑女史‘高校图书馆人力资源管理与发展’的见解，更为全面、系统，且更有说服力，笔者予以摘编，一方面算是助力‘科学普及’，一方面算是‘借力出力’‘借花献佛’。
图谋：‘女史’归来.http://www.infzm.com/contents/163161‘女史’一词，说偏也不偏，因为《现代汉语词典》里有，‘本为古代女官的名称，旧时借用为对妇女知识分子的尊称。’因为这部词典立足于‘现代汉语’，所以特别强调‘旧时’。《汉语大词典》就直接解释为‘对知识妇女的美称’。‘女史’不等于‘女士’，后者是‘对妇女的尊称’。之所以确定‘女史’是知识女性，是因为作为官职的‘女史’，在古代由知书女性担任，掌管王后礼仪或书写文件等事。‘女史’一词，现代人也可用，如散文，张中行先生有《玉并女史》，黄永玉先生有《施叔青女史》。俞国林先生在《吕留良诗笺释·前言》里感谢三十多位学者的支持和帮助，男士一律称‘先生’，女士一律称‘女史’。