伊丰：我们这几年进了2个博士4个硕士，目前还剩1.5个。
小助理：都去哪了呢？
伊丰：行政职能部门居多。
小助理：学图书的去做了行政？
伊丰：图情的本身综合素质还是蛮高的，如果文笔再好一点。
图谋：近些年，高校行政岗位到图书馆挖人的不少。
图谋：比如校长办公室、科研处、信息中心等部门。
广东小*：有很多跟学校的人事制度有关，我知道有个学校，新近的人很多都没有编制，到了图书馆之后一般2-3年就可以拿到编制，这时候行政的就过来挖人了。
图谋：与当前的‘制度’相关。图书馆在职称、职务方面的空间日圕人堂周讯（总第75期 20151016）- 11 -益逼仄。
广东小*：在学校机关也比在图书馆有地位，所以也愿意去。
许继*：行政二级科员岗轻松超图书馆副高。
图谋：高校图书馆职称难上，职务也难。图书馆处级岗位很少是图书馆内部晋升的，科级岗位没有。按照当前的态势，没有科级任职资历是不可能晋升处级岗位的。
图谋：有些馆是忙的不可开交。我知道一个馆，只有5名馆员（包括馆长），把一个2万平米的新馆转起来，似乎还转得挺好。
印度阿三：应该有很多临时的吧。
图谋：5名馆员的那个馆，据说没有临时的，倒是有用学生帮忙。
天行健：确实厉害。
小助理：现如今图书馆专业本科毕业不好进图书馆啊。
伊丰：啥专业本科毕业也不好办。
安哥拉兔：我们基本就是要硕士。
图谋：有一个‘现象’是越是普通高校进人的门槛反而高，要求进博士。
寿曼*：其实工作内容差不多，完全没必要。
图谋：博士即便进来了，不过多久，人家就换位置了。
图谋：从学校层面，用意之一是因为降低门槛之后，想进来的人太多了，不好应对。
图谋：所在馆未来五年内有25%在编职工要退休，当前最年轻的是34岁。
图谋：另一办学层次、办学规模相当的馆，告知50岁以上职工占50%。
几木成图：这个还是要慢慢重视起来，不然图书馆就是自己把自己专业往绝路上逼了，培养的学生不要，当然也有很多转行干其他的，以后专业的报考积极性就会变差了。
伊丰：我们基本一年一个，梯队还好。
几木成图：感觉公共馆本科进去还是希望蛮大的。
伊丰：事业单位，也难。
几木成图：现在确实是普通的高校要求都是博士 。
几木成图：有个好办法 就是你先看那个公共馆要盖新馆，或者扩大规模，进的话希望比较大。
伊丰：能去先实习的话可以找机会。
寿曼丽：下次我也关注你们学校网站，招人，群里也发个通知呗。
伊丰：16年我们研究后放弃了。
伊丰：因为历史原因有一些人事代理身份的老师，我们想帮他们解决编制。
寿曼丽：那就是再招人也是内部消化了。
伊丰：十年前本科毕业到高校工作的有一些人待遇是一样的，但没有编制，很多高校都有这种情况。
寿曼丽：这个倒是。
伊丰：也不是，看具体情况，这批数量不多了。
伊丰：我们近年进的人以南大武大为主，整体素质确实还是比较高的。
/yy呆保：我们今年进了一个博士，不知道怎么安排工作，先去守电子阅览室，然后去了流通，现在去学编目了。
伊丰：那是浪费。
/yy呆保：学文献学的。
/yy呆保：本来安排在古籍室是最好的，但是古籍室已经有一个博士了，研究做的很好，国社科都三个了，所以新来的没有地方安排了。
伊丰：编目有点浪费了。
小河：现在博士都没人读了的，大多是混文凭的。
ｃｓｌ：@图谋 未来五年内有25%在编职工要退休，是按55/60岁退休计算的？
图谋：如果是工勤，女性50。总之是按当前人事政策统计。
ｃｓｌ：35岁以下的年青人比较少。
图谋：我们最小的是1981年出生。
春丽：图书馆文化是图书馆员精神面貌的源泉。我记得以前有研究图书馆员倦圕人堂周讯（总第75期 20151016）- 12 -怠的文章，我也写过图书馆员沉默的，现在，我看有必要写一篇图书馆员伤心的了。
诲人不倦：我们馆60人，最小也是81年。
ｃｓｌ：我们最小的87年。
海边：图书馆不进新人的话，就是老人国了。以后退休一个少一个时，只靠接收其它部门淘汰下来的老人补充，而无视所进人的专业性。这样的图书馆在单位里的地位可想而知。
清凉桐影：真正实现智能化和傻瓜检索之后，图书馆员这个行业就可以消失了，或者说现在图书馆所承担的某些功能，将不再需要。
伊丰：不会。一样会适应新的规则。
几木成图：确实，有些功能智能化了并不一定就会节省人力物力等，当然，也更愿意相信图书馆界将在夹缝里开辟出一篇新天地。