顾*：@麦子，在群里有很多次交流，我觉得我对图书馆职业门槛的想法和您是一样的，正因为有了美国参照，我们国内才可以理直气壮地讲图书馆职业门槛，才可以推动未来的图书馆职业门槛和图书馆学教育挂钩，否则，沉浸在自己的特色里恐怕永远自满自足。现在职业门槛方面的问题到底在哪里？我个人认为还是我们行业的声音太弱，或者只是在论文里喊喊口号而已，何况还将门槛和资格认证混为一谈。
淘气娃娃：现在应该不是有没有门槛的问题，而是高校图书馆馆员这个职业能不能存在存疑。也许部分高校，如清华、北大之类的不会动摇馆员的职业存在。其他小学校的就不好说了。前段时间不是在讨论业务外包的问题么。包括采编、网络技术、流通等都可以外包了。如果图书馆员没有足够的自身职业内涵，不要说门槛了，就是生存都是大问题。
顾*：业内认识都很乱，可想而知了。真是因为没有门槛，才容易被外包。而不是反过来。
淘气娃娃：如果职业内涵足够充实，门槛应该自然而然的就有了。
2014：难道公共图书馆馆员不需要足够的自身职业内涵？为什么只是高校图书馆馆员不存在了？
淘气娃娃：当不是什么人都能胜任一项工作，那么，这项工作只能给能够胜任的人。这就应该是形成门槛的基本条件。
许*新：高校图书馆不像公共馆，法人地位先天缺乏。
淘气娃娃：但是如果每个人都能胜任这项工作，即使设置了门槛，又能拦住谁呢。
顾*：高校图书馆职业存在是没有问题，至少目前是这样，因为高校总要办，除非再来一场文革，美国的高校有图书馆，中国的高校虽然高喊特色，但为了创世界一流高校，断不敢取缔图书馆。拦住的是没有在图书馆学上花时间和精力的人。比如说政府机关不少活，事务性的，你我都能干，但是我们能随便去吗？
节能：动不动外包，自掘坟墓。包出去还不是人干，怎么自己就不能干？不是因为要集中力量干大事，而是因为包出去我轻松还不影响收入！
道无言：自身重视，就不会外包。混日子的多了，才打外包的主意，有些活，采编等核心业务外包是自毁根基。
淘气娃娃：公共图书馆我不太了解，但是从现象上看，公共图书馆的馆长们都比较卖力，找各种点创新业务，让馆员动起来。高校在这方面要差很多。
淘气娃娃：高校是高校，高校图书馆是高校图书馆，两者不同。不是高校有必要存在，高校图书馆馆员的职业就一定要存在。两者没有必然联系，甚至都没有联系。现在越来越多的大学校长都意识到这个问题。高校中，图书馆要存在，但是图书馆员没有必要存在，这是一些校长的看法。
顾*：不理解你的说法。你对图书馆员的定义是什么？外包确实是体制推波助澜的，想想一个在编工作人员一天能编几本书？外包当然方便省事又快。但是根源还是在职业门槛，因为外包公司在没有职业门槛的情况下，可以随意招人，进一步削弱了职业化。比如医生，虽然有民营的，但是他们招人还是要有职业门槛的，所以，对行业的影响不大，甚至于会抬高行业内从业人员的工资，因为人才就那么点，有了需求竞争，比如往上走。事实上图书馆职业化现在是非常的简单。为什么这么说，以高校图书馆馆长为例：1.国家层面已经逐步取消行政规定的职业资格要求，为行业制定职业资格让路；2.教育部刚发布《普通高等学校图书馆规程》对馆长明确为专业技术岗、对工作人员也有相应的要求；3.许多省份教育厅发文明确高校图书馆馆长如果专业系列和岗位相符的，为专业技术岗，否则只能是管理岗；4.江苏省教育厅在2012年发文明确提出今后逐步建立职业资格和图书馆馆长职业化；5.此外，深圳和广州的公共图书馆对馆长的任职资格有明确规定，事实上现在都是研究馆员或副研究馆员；6.根据我的调查数据，超过一半的高职高专图书馆馆长认同图书馆馆长职业化，认同图书馆要设置职业门槛。在这样的形势下，我认为高校图书馆推动行业职业化的条件是成熟的。从2、3二条的逻辑来推理，现在高校图书馆馆长应该是图书系列职称的人担任。我不得不说，还是我们行业声音太弱。
麦子：所以没有门槛是"原罪"，问题的关键。另外就是一些管理阶层的短视，或者是存心的，我很怀疑外包里没有私底下的交易。
顾*：我觉得国内图书馆职业化现在处于一个恶性循环状态，因为没有职业门槛，所以行业缺乏职业意识，反过来导致职业门槛更加遥遥无期。
图谋：当前是一种混沌状态。不过，还是有一些光亮。
咖啡：没立法就不能考资格证。
顾*：图书馆资格早有了，关键是门槛没有。
咖啡：这资格没用的，因为没有法律规定。
许*新：我们学校招聘的门槛很高。图书馆这类型的研究生才有资格被招，而且劳务派遣。安排的不算。
顾*：从逻辑上来说，高校图书馆馆长只能是图书系列的，这个是政府文件确立的。但是，因为大家保持沉默，所以校长依然可以自由行事。
2014：我们好象没有一个正馆长是图书系列的。以前是院系教授兼任，后来是从行政部门调过来的处长专任。
钟*：归根结底是图书馆法人地位的缺失。
顾*：因为大家都默认现实。
钟*：目前国内一些公共馆已经在探索法人治理的道路了，但是成效不大。
郑图：对，无法人，就无核心，无核心，就无自己的核心利益，也就无核心价值。
徐徐清风：《普通高等学校图书馆规程》并无规定馆长必须由图书系列的专业人员担当。‘第十条图书馆设馆长一名、副馆长若干名。图书馆馆长应设置为专业技术岗位，原则上应由具有高级专业技术职务者担任，并应保持适当的稳定性。馆长主持全馆工作，组织制订和贯彻实施图书馆发展规划、规章制度、工作计划、队伍建设方案及经费预算。副馆长协助馆长负责或分管相应工作。’而且是"应’，‘原则上’不是必须的。
烟大张*：图书馆馆长应设置为专业技术岗位，恐怕这一句在学校也是空谈，一律按照管理岗位轮岗。
顾*：@徐徐清风，请注意：规程要求专业技术岗。而各省的文件规定，如果不是图书系列只能是管理岗。
许*新：专业技术岗，特指的。与图书馆专业没关系。指的是正高副高中级初级。
顾*：从二者之间的逻辑关系可以得出高校图书馆馆长应该是图书系列职称，@徐徐清风。
徐徐清风：‘第十二条高等学校新聘用图书馆工作人员，按照规定应当面向社会公开招聘的，按照规定执行。’（是否可以理解：不是所有岗位都必须