顾*：图书馆行业地位低下，大家有什么高招呢？我觉得现在业内各类会议交流很多，但是能留下什么呢？能改变图书馆行业地位低下吗？
伊丰：低不低下和上层领导、馆长个人魅力、强势的骨干团队都是有主要关系的。
顾*：如果一个行业，依赖个人，那么这个行业确实是地位低下。
伊丰：没看出来图书馆在高校就地位低下。教学辅助部门都差不多。
竞一：行业的地位是由它的社会作用决定的，正如一个人的重要性是由他的作用决定一样。
海边：先把自己的图书馆做好了，再谈行业地位吧。为什么有的馆，读者爆满，馆员有干劲；为什么有的馆，冷冷清清，馆员消极度日。
竞一：@海边，说的好。
伊丰：聘任轮岗，有的馆长任期内图书馆确实蒸蒸日上；有的确实死气沉沉，几年缓不过来。
顾*：我觉得一个成熟的行业，一个真正有和其社会作用相匹配的地位的行业，不因为极少数的个人，而因此说这个图书馆如何好。况且，如果来评判一个图书馆好，标准在哪里呢？
惠*澈：@顾*，个别人地位不代表行业地位，整体地位上不去，是值得思考的。
hanna：图书馆向来是边缘的地位，古今中外都一样。
海边：业内各类会议交流至少能让大家看看图书馆做好服务的思维与做法、效果。
顾*：未必，流行的不一定是好的。一个职业不停地在变换流行，本身就有问题。
海边：@惠*澈，高校图书馆算是教辅机构，教辅层次在学校里，是不可能超过教学一线的。
竞一：是的，在一圕人堂周讯（总第 83 期 20151211）个高校里，图书馆的作用是不能超过教学一线单位的。你选择了这个行业，就意味着得接受它的好与不好。
顾*：@竞一 接受他的好与不好，不意味着所有的现实的好与不好，而是我们需要厘清哪些好是应该有的，哪些不好是不应该有的。
hanna：某个时期，由于上层领导的重视、馆长个人魅力、强势的骨干团队等缘由使得图书馆的地位上升，过一段时间，换了领导，图书馆又沉寂。这都正常。绝对不可能像教学科研一样，无论怎么变化都是不能被忽视的。
惠*澈：说的是，但是图书馆还有公共馆等类型，社会地位是个问题，对于从业人员来说，都想要往好的改变。
海边：如果这个行业不是社会生存主流机构，地位就不可能越过。
竞一：什么是一个行业的地位低下？怎么定义？然后才能争论，才能讨论如何改变低下。
hanna：只能在认可该行业地位的基础上努力提升。如果不认可，就不要进入这个行业。想让图书馆行当变得像金融行当那样被人瞩目，那是不可能的。
竞一：@hanna 对呀，比如你选择了演艺行业，你才有可能大红大紫。咱们图书馆行业的超级大咖，也不会大红大紫的。所以，行业的区别是天生的。
惠*澈：行业认同——行业自信——行业贡献——行业幸福。
节能：同意惠老师。
惠*澈：其实我原本的是职业认同——职业自信——职业贡献——职业幸福，有相关研究。
度量衡：图书馆也有超级大咖的，图书馆一般不出大人物，一出大人物都是惊天动地的。
竞一：@度量衡 你说的大咖跟我说的行业大咖有区别，你说的大咖不是因为作为图书馆员而震天动地的。
hanna：图书馆出的大人物不是图书馆行业的，是逃离这一行的。
顾*：现代社会，现代职业，不是英雄时代，如果追求英雄，那一定是乱世。原来大家都在讨论行业之间的问题，而不是讨论行业内哪些应该哪些不应该。
惠*澈：作为这个行业内的人，尤其是逃离不出去的人，怎样更好的求生存、求发展？
顾*：@惠*澈，这个问题好，既然是图书馆人的群，还是讨论这个有意义。
惠*澈：不要认为自己怀才不遇，不要认为图书馆屈才，自己找出路。
竞一：@惠*澈，赞成。
奇观：社会作用源自社会去求，人类对图书馆的需求也符合马斯洛需求层级规则，所以图书馆的作用是与社会整体发展相匹配的，人类社会的发展达到第五级别时，图书馆地位自然达到最高。
奇观：图书馆梦想还是要有滴。
顾*：@惠*澈，关于不要认为的二个说法，不太赞成，图书馆行业有没有给图书馆人应该的回报，这个问题，不能回避。当然，不要扯到图书馆行业给图书馆人其他行业回报的事上去。
惠*澈：我的意见是如果一切责任归于行业体制，自己就没动力和责任了，一定要发挥个人的主体能动性。
平平：在这种环境中，你不被同化就被同化。
惠*澈：之所以这样说，是曾经有人说我是怀才不遇的样子，也许的确是的，不过，现在的感觉完全不同了，时时感觉才不够用。
平平：很想听听惠姐姐的故事。
竞一：@惠*澈，同感。
惠*澈：有位图书馆老专家说，图书馆不屈才，他是北大毕业的，干了一辈子，还是对这个行业情有独钟，引发了我对自己的调整。所以我凭自己的兴趣特长研究起图书馆文学，做起阅读推广。两个课题出了 10多篇论文，很有意思和感觉。
hanna：以前听过范并思讲座上说，优秀人才没 有进入图书馆这行，这是事实。
竞一：行业地位如何，与有没有行业认同感是两回事。没有行业认同感的人，会造成一个悲剧，对他的单位和他个人都是悲剧。
海边：‘优秀人才没有进入图书馆这行，这是事实’，反对。78 年，很多高分考生报图书馆学。
惠*澈：当年，我们同学也是有相当优秀的考进图书馆专业的。
平平：那么假设，惠姐姐进了院系，不是有更好的发展空间吗？可能出的不止 10篇论文啦。在那边，可能有团队跟你一起做。
惠*澈：在图书馆一样可以有团队呀。院系有院系的好，图书馆有图书馆的好。
晨逍：@平平，有时为他人做做嫁衣裳，成就了别人，也许就成就了自己。
惠*澈：长期积累，必有回报。
晨逍：回报或许就在不经意间。这不完全是钱的问 题。
竞一：@平平 你以为其他行业不是这样么？
平平：只想找个适合自己生活的方式。
惠*澈：竭尽全力做事，自己得到的自己不感觉，只看见别人得了好处。
晨逍：应该是积累的过程吧。
惠*澈：举个例子，去年馆里把西文回溯的事交给我，我压力很大，又无处求助，经过 1年多，任务完成，业绩评职称用上，年终还可以申报超绩效奖励，这是当初根本没有想到的，所以我庆 幸，感恩一切都是最好的安排。勤工俭学的学生还让我组织了读书会，读书会写了论文，案例也获奖，收获有多大，不可估量。有些事自己做不了主，有些事全在自己掌握中。大家好好想想，职业生涯很重要，因为在我们一生占据时间很长很 长。
晨逍：@惠*澈，心态很好，又有能力。所以能做的很好。
平平：佩服，心态和能力缺一不可。
惠*澈：只不过从自己的经历跟大家交流下，不当之处还请包涵。
boson：1，图书馆的特点就决定了牛人在图书馆呆不住，即使在图书馆也不会以图书馆为主业。比如李彦宏、莫言、陈景润……2，绝大多数人是普通人，因此放在图书馆不会辱没了你。90 年代流行辞职下海，王健林就是其中一员，我校也有不少停薪留职去经商的，后来都回来上班了，大家都不是王健林。
平平：精英教育让我们认为自己是不可或缺的人，其实只是个平凡人而已，干着平凡的工作。