大红鹰*：高级职称是图书馆职称系列的不？万一是个副教授呢？
图谋：图书馆的高级职称有很多种。
图谋：图书馆的现状太复杂了。
草儿：我们这里，有研究馆员职称的人，编目什么的都不会做。守个流通阅览，咨询都做不好。
芝麻：这是早些年评上的吧，@草儿。
许继新：所以不想和稀泥，就是根据做的岗位来。
印度阿三：@许继新这个赞同，虽然我填不了问卷。
星辰：研究馆员职称的人是做研究的，不是做日常工作的。
顾健：@草儿同意表达的内容，但是，许多工程师也不会开机床啊。
草儿：早些年有，现在还有。找个人写点东西，或者用钱买点论文就搞定。
图谋：规程，更多的是‘面向未来’的，未来的未来，究竟如何还得看你我的推动。
芝麻：是吗？评上了研究馆员，就可以不做日常工作吗。
草儿：不是评上不做。而是不做照样评。
鱼雷：我们很早以前有过，现在，这儿门儿都没有。
芝麻：这待遇也太好了，好羡慕。
tianart：我们省人社厅有个文件，说专业技术职称的聘任需要与从事的工作一致，否则只能聘任本级职称的最低级。但是下边执行不了。
伊丰：不能以点带面。
伊丰：不是所有的高级职称都不懂图书馆业务。
Sunny：副高职称，算不算？
tianart：@草儿不做照样评，很符合现实。
鱼雷：很早以前可以高职低聘，聘的岗位低，拿的绩效也就低。
大红鹰*：讨论先就职称等不明确的说，至于干不干活，做不做事，论文是不是买的，我觉得不在讨论范围。
伊丰：聘任与所从事工作一致是对的。
草儿：岂止是副高？正高也是一样啊。
印度阿三：我们这里要聘的话要答辩的，也不是你评了就能聘的。
草儿：这些问题说来太纠结了。
鱼雷：我们当时是正高副高你可以干中级的活儿，但是拿的也是中级的钱。
芝麻：各馆有各馆的情况。
图谋：情况确实复杂。
无所谓：刚才上面的草儿说的情况，研究馆员了都不会做编目，能称之为专业馆员吗？
草儿：好多都不是这样的。评上了就要聘，但具体做什么不管。
芝麻：面对现实，做好自己分内的事儿就好了。
印度阿三：其实说一千道一万，评上才是硬道理，有高职低聘的，但少见低职高聘的吧。
鱼雷：现在是评了正高副高你就得干正高副高的活儿。
鱼雷：我现在就是这样啊。
小淘可可：低职称可以走管理路线，比如中级当馆长，钱也不少。
图谋：评与聘，基本是各自玩各自。
草儿：好多地方不是这样。
tianart：@伊丰实际操作不了。比如单位有个老中职，是小学的职称，但是在图书馆给到中职最高级，給低了老同志不干。
许继新：假如在编的馆员中从事专业馆员活的比例不高，那就呵呵了。
鱼雷：我们现在评上了就聘用了。
芝麻：是啊，我们这不管什么职称，一种工作，由各种职称的来做。
小淘可可：我们学校对高职称只有科研要求，没业务要求。
无所谓：待遇给你，中级职称也给你，但不一定意味着你够专业馆员的资格。
鱼雷：所以你必须得干，不干活考核不合格，那对不起，退回人事处。
芝麻：我们也是。
无所谓：图书馆的门槛就该高一点。要不然人家都不拿图书馆当回事。
无所谓：都觉得图书馆要的人那么多。工作那么清闲，能有啥。
小淘可可：话说我多想去人事处报道，随便分什么岗位都比呆图书馆强。
图米：图书馆也是自己弄出好多事来干。
许继新：@鱼雷你们规范。
tianart：主管校长问，图书馆缺人吗？我的回答是缺能干活的人。
大红鹰*：我觉得图谋老师说的对，规程更多的是面向未来的，以及未来的未来的。研究生学历以及图书馆专业教育与培训经历会越来越重要，但是目前，为了减小改革的阻力，稳定现有队伍，对既得利益者部分的让步也是理性的。
鱼雷：因为，够资格的人很多，你评了不干，那就滚蛋，明年我给别人评。
无所谓：说实话，在图书馆待着确实比较舒服。
星辰：应该让适合研究的人去做研究，适合做应用的人做应用，而且都应得到相同的重视。
图米：应用和研究一样的重要的。
印度阿三：问题是做应用的人评不了职称，拿不到待遇，怎么干活？
图谋：呵呵，tianart这个回答很有代表性。
河北工*：真的是，干活的的人太少了。
小淘可可：会干活的人太少了。
星辰：现在是太重视研究了，因为做研究高大上。
图米：大部分图书馆是累死能干活的。
鱼雷：现在的图书馆长，不可能有比我图书馆资历长的，或者说很少。
图谋：我干图书馆也快20年，有过好多次，人家想把我从图书馆‘解救’出去。可惜自己不成器，还赖在图书馆。
印度阿三：原来是真爱@图谋。
河北工*：我2003从图书馆学本科毕业到现在也一直在图书馆。
星辰：希望图书馆出个‘扫地僧’一样的人物，也得个诺贝尔奖这类的。
鱼雷：我从86年经管专科毕业干图书馆，后来知识不对口，又考北大读了五年本科；新世纪了，人家要求搞学科服务，知识储备不够了，就有考了语言学研究生。
节能：制度和实践经常是两回事，我们要讨论制度的相对完善性，而不是实践。比如评职称时有对的要求，但是即使没达到，基层单位也不卡，这怪谁？
芝麻：我也曾两度想把自己‘解救’出去，但是两次都因为有原因留在这里。
芝麻：一干也是15年。
印度阿三：那是竞争不激烈的结果。
节能：比如我们这里上职称，制度要求从事什么什么工作，但是在办公室做管理的也能通过这条啊。
鱼雷：我评副高的时候，十个够条件的，两个指标。
伊丰：@tianart 这个要转系列然后再根据具体条件确定中级的等级。
鱼雷：第二年2/12。
刘建平：@鱼雷与时俱进，学无止境。
河北工*：我们这的副高从2009年到未来4年都没指标。
节能：所以评上副高的不会编目，不会其它专业的情况的出现，不是制度没规定，而是馆里没卡这条。且不论这条的合理性。
鱼雷：编目不是会不会的问题，而是熟不熟练忘不忘的问题。
芝麻：评职称都是按照省里的文件来的吧。
鱼雷：你让我现在去编目，我也干不了。
图米：编目也不是啥高深东西，不用要求都会吧。
节能：对，省里文件对业务工作有要求的，但哪个馆卡了？
鱼雷：但是我初级职称的时候干过，也很熟练。
图米：都外包，管理外包的就行了。
cpulib*：现在采编都很少干编目这活了。
节能：比如‘学术水平及业务能力要求：晋升副研究馆员，须担任书刊采访、分编、文献研究、文献加工、编制书目索引等方面的指导、审核工作，承担较高深的文献研究任务，指导、主持业务学习和科研工作，解决比较重大的业务问题，具有较广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的理论知识和较深的研究，有一定水平的论著和译著，工作经验比较丰富；晋升研究馆员，须担任书刊采访、分编、文献研究、文献加工、编制书目索引等方面的指导、审核工作，承担高深的文献研究任务，指导、主持业务学习和科研工作，解决重大业务问题，具有广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的研究和突出的成果，有较高水平的论著、译著，工作经验丰富，在本专业有较高的威望。’这是我们副高省里的要求。
芝麻：你这个太笼统了。
节能：就不说较高威望等不好量化的要求了，就从事工作的要求，没人卡。
芝麻：我们新出台的业务要求很高。
节能：这可就是业务的具体要求。
节能：晋升副研究馆员，须在任现职期内具备下列条件之2项；晋升研究馆员，须在任现职期内具备下列条件之3项。（１）完成单位规定的书刊采访、分编、编制书目索引等方面的指导、审核工作。（２）获省级科研成果三等奖以上或地、市级科研成果一等奖项目的主要完成人（排名前三名）。（３）参与完成了本单位组织的科研项目或文献信息开发课题。（４）独立编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则或提出了业务建设的可行性建议，并被采纳。
印度阿三：只评的条件，又不是聘。
草儿：节能他们这个规定相对符合要求一些。
节能：这个是省文化厅的，相对低些，因为要照顾公共和高校等不同情况的馆。
许继新：话说凭什么只有单位规定的书刊采访、分编、编制书目索引等方面的工作的可以聘高级？
节能：不论它的合理性，有人卡吗？没有。
gaozy：制定规则的人对这些部门倾斜或本身就在这些部门。
草儿：这些事，能做的人不在其位，不能做的人在其位又不谋其职。
节能：它合理不合理都没人卡。
印度阿三：20：1就有人卡，1：20没人卡。
节能：也不卡这个，卡论文，比论文。
印度阿三：如果论文一样呢。
许继新：有条件还有机会。政府部门有时候今天评明年考，后年又评改来改去，弄得下面的人去年准备的没用，今年白准备的也有。
节能：说白了，我们只要过计算机和外语模块，论文达标就够申报。如果要PK，以论文份量为主。
广州书童：只要上了基本线，评委说了算。
草儿：不会做这些事的人，个个都得领导赏识。会做这些事的人，不让你去做。或者你做事，别人得享受待遇。呵呵呵。
节能：不可能一样样的，数量一样还有刊物级别呢，看你的核心多还是我的核心多。
鱼雷：@节能我们这儿评很定是要卡的，而且是卡下多数。
印度阿三：是啊，比到你服为止。
印度阿三：我们以前副高在单位就要卡一下，现在不卡了，直接让评委卡，反正也不知道是谁卡的。
鱼雷：我们这的文化厅高评委，对我们馆，不卡；对其他院校馆送评的，要卡掉一半儿的。
朗月孤舟：在现行职称制度下，区分专业馆员与辅助馆员意义何在？难道仅仅是区别岗位？
鱼雷：干的活儿不一样。
朗月孤舟：研究了规程，也看一些一些资料，没看出所以然。
广州书童：@鱼雷你们是省馆？待遇这么好？
无所谓：@鱼雷老师，你如果去其他部门干了可能感觉就不一样了。可能就知道图书馆还是挺好的。什么都是相对的，你的横向比较。
无所谓：当然如果你想有追求，有抱负，在图书馆出人头地肯定比其他什么别的部门要差一些。
广州书童：高评委也不都是你们馆的啊。
鱼雷：@广州书童因为高评委知道，我们送审的，出馆比例已经很低了，连1/6都不到。
图米：大部分学校里不重视图书馆，在其他部门干机会更多一些。
鱼雷：而且他馆送审率很大。
鱼雷：也就是说我们馆每年评职称，得罪人的事儿，在馆内就完成了。
节能：高评委不卡就算？不是人社厅给指标吗？
鱼雷：我们都是按照指标去送审的。
鱼雷：也就是给几个指标，我送申几个。
广州书童：@鱼雷你们馆挺狠，也就是说能通过馆内程序的都上。
鱼雷：基本是吧。
鱼雷：@广州书童而且我们馆内程序都是公开的。
鱼雷：十个人评，十个人坐到一块，公开自己的条件。
鱼雷：我们有几个指标送审几个，卡掉一个就浪费一个指标，那是要招人诅咒的，你说文化厅他敢卡吗？
井水：还是我们学校厉害！图书馆评审正高职称比照教师！主持2国项！或者1国项3省项！或者1国项、1省项4厅局级项目！有一本人民出版社、商务印书馆、中华书局、科学出版社、中国社会科学出版社、电子工业出版社、中国大百科全书出版社、中国财政经济出版社、经济科学出版社、中国统计出版社、法律出版社、人民文学出版社、人民美术出版社、人民体育出版社、外语教学与研究出版社、作家出版社个人专著才行！论文另外计算。
cpulib*：那估计到退休都难满足。
boson：这句话说到点上了，以前也有些学校有类似的区分，但都不成功。
井水：我们能出线的文化厅都是全省排名第一的。
鱼雷：@井水那就是成心不想让评上。
芝麻：谁能拿这么多项目啊。
图谋：其实还很可能是量身定制。
井水：也不一定呀！有差不多的老师了。
井水：因为没有名额了。
鱼雷：图书档案系列有自己的评审条例，凭啥要比照教师呢？
图谋：想让谁上，就按谁达到的条件定。
井水：也只能这样规定的。
井水：图谋说的对。
井水：一定是有人打到或者快达到了。
刘建平：其实还很可能是量身定制，这个现象还是蛮普遍的。
图谋：还是因为‘僧多粥少’。
鱼雷：这样的单位太多了，所以人们愤怒的也多。
cpulib*：是的，跟学校招副馆长一样，一会博士，一会本科。
井水：条件确实太苛刻了。
井水：不过也有变通的！专著没有！可以以一篇中图、大图或者SSCI代替！。
鱼雷：条件是不变，如果都达到了，那就公开比较谁的更好更优。
鱼雷：这样你才能服众。
井水：几乎无人可及呀！但是有的老师快达到了。
鱼雷：就我们馆来说，别的不咋地，唯独这块做到了。
鱼雷：所以从2000年以来，没有因为评职称而闹的。
许继新：比如海外某某专业本科毕业，双学士、双硕士什么的奇怪条件也会出现。
井水：学校还鼓励图书馆副高职称申报6级岗正高职称申报厅聘3级岗！没人达到呀。
Helen：@鱼雷也许别的馆评上的条件人还没有你们馆没出门的人条件高呢。
井水：学校要求不同！确实没有可比性呀。
tianart：高校馆职称一向比公共馆情报所难评。
Helen：如果没有规定每个馆几个名额，我觉得也不公平。
许继新：一个全国统一的职称系列现实中变得千奇百怪，在这里能上在哪里不能上，去年能上今年不能上，有人上去了其他人就上不去了。
芝麻：名额是根据总人数定的，跟现有的高级职称人数有关。
鱼雷：@Helen 有可能，但也不绝对。
Helen：只要存在，就有缺陷，为何自己为难自己。
小淘可可：我们这边是根据送审人数来定的。
小淘可可：达到条件的百分之多少比例。
鱼雷：我们馆每年评职称季学校会分配指标（正副高），具体你是送审正高还是副高，馆里自己定。
鱼雷：比如给你两个指标，你可以都是副高、可以正副各一，也可以都是正高（这个可能性不大）。
小淘可可：你们送上去的，被评上可能性大妈。
小淘可可：鱼雷，你们馆有多少人。
鱼雷：事业编87人。
鱼雷：@小淘可可我们是按指标送审的。
鱼雷：不搞差额。
小淘可可：我们馆就20个人，每年就那么一两个评副高，年年评不上，年年送审他们二个。
鱼雷：评不上是因为没指标。
Helen：两年之类评不上第三年就不能报，我们是。
鱼雷：我们可以无限制的申报。
许继新：当年评不上，第二年参评成果要求得有一个新的成果。
鱼雷：我们单位有一直申报到退休都没评上的。
小淘可可：我们这里一般要退休就给人家评上了。
小淘可可：评上的人又要求延迟退休。
许继新：规矩最难做了。
琼琚：神奇的学校。
鱼雷：弄得馆内评委都于心不忍了，但是年年有超过她的。但是规矩定了，改不了。
小淘可可：貌似就是副高正高难评了，我们中级是不限名额的，申报就给你评上。
星辰：我们中级和机关那些人评，很难评上。
许继新：@鱼雷年年都有说明人员梯队很好。
福蛙：时不我待，越晚越难。
许继新：我们前些年没人够条件，这些年够条件没名额。
小淘可可：看来全国各种情况都有。
草儿：@鱼雷你们是哪个馆啊？
草儿：待遇好哦。
SaSa：图书馆涨工资的方法只有评职称吗。
河北工*：还有比如当馆长。
SaSa：是不是可以这么理解基本都是为了涨工资才做学问，写论文做项目之类的。
逗逗：欧洲一个哲学社会家说‘一个人选择生存还是自己热爱的生活，这是一个古老的话题！’。
度量衡：还是咱们中小学图书馆好,中级就有资格当馆长了;欢迎高材生们来min馆。
gaozy：度量衡，按照级别，群里很多人都是校长级。
麦子：@鲲鹏展翅以毕业生工资高低评学校好坏实在是有点悲哀，事实上就是，其他没有什么可比了，咱比钱吧。毕业生收入和学校看的系科很有关。综合性学校出来的毕业生，读文科的不少，而读的内容往往是没法和赚钱有直接联系的。
印度阿三：这是当前最被认可的标准。