QQ：外包工作真是一种敷衍，分类编目是图书馆的基础工作，外包往往是一些经验积累少，而且人员流动大的人员去做的，分编质量令人担忧，像是否符合检索需要和本馆实际等。
蚯蚓：服务外包，龙其是编目外包，个人一直不赞同，说得严重点，感觉是自掘坟墓。
麦子：尽管我对图书馆的未来看法暗淡，但这外包的事情是不能做的，你说我自私也好，但我的钱我是只能用在自己人身上，如果人手不够，找半职临时的都可以，但不可外包。说一千道一万，外包是对图书馆最大的伤害。当然是自掘坟墓，有一就有二，到了3，4，5，我还要你图书馆干什么？我以外人的观点：图书馆长都是退休前轮过来或者是临时的，呆两三年，想快速出成绩。这图书馆不是自己的家当，就是关门了，也和自己无关，所以外包很容易做，没有什么顾忌，而且馆里也不会太反对。在美国，工会这点不说，做领导的什么都可以做，但最大的责任是保住手下的人有工作做到平平安安退休，裁人的话只能说明自己没本事。我们每次有什么风吹草动，领导第一件事就是：我要力保不裁人，这是底线，所以每次钱不够，都是砍资源。我知道有些社区学院，养了很多人，工资也高，但书只买几万块。
蚯蚓：近些年来，貌似国内越来越盛行‘服务外包’。
QQ：像知网这种优质又专业的资源提供商，反观我们图书馆的资源建设是否有所启发？虽然人家主要是搞期刊论文，但就像"小而香"的恰恰瓜子，搞得够专业，满足了读者的这种需求，在国内信息市场上占据了一席之地。
血红雪白：诸位同仁关于外包的讨论发人深省，可惜有些在编馆员想的只是今天如何能偷懒，哪管明天洪水滔天。
麦子：这没问题，但如果作为一个群体，尤其是业界声音、大佬、大量的文章对这个问题都回避甚至赞同，那图书馆还有明天吗？
远方：外包的编目数据乱七八糟，新入职的馆员不会原始编目。